综合科工作职责

1.承担部门综合工作报告、工作计划、工作总结的起草；

2.负责部门文件收发、通知及信息流转、材料接收报送、各类档案归档、网站信息的更新与维护等工作；

3.承担部门国有资产申报、采购和管理以及财务预决算工作；

4.负责部门综合接待、会务安排工作；

5.负责与校内各部门的协调以及协助其他科室工作。

发展改革研究科工作职责

1.负责学校中长期发展规划的编制修订、执行监督、督导评估等工作；协助有关部门做好专项调研及有关发展规划的编制；

2.负责学校发展改革重大问题的调研、论证，提出论证方案、政策依据和决策建议；

3.负责学校教育信息统计工作，做好综合数据平台的建设管理，做好各类学校事业发展的数据统计的协调工作；

4.负责学校发展改革战略咨询相关机构的日常运行工作；

5.完成学校交办的其他工作。

重大项目管理科工作职责

1.负责统筹推进学校综合改革，编制综合改革方案，组织落实学校深化综合改革相关工作；

2.承担学校发展改革重大项目谋划储备工作专班办公室职能，负责学校重大项目的谋划储备工作；

3.负责加强与地方政府、高校、科研院所和企业单位的合作交流，推动交流合作项目的实施与管理，为学校发展争取政策、规划、项目、资金等多方面支持；

4.完成学校交办的其他工作。